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科班教育中心—专业 规范 用心
中 心 简 介
南通科班教育中心组建于1998年，依托南通大学有关教学资源，历近20年发展，已成为南通及周边地区各级党政群行政事业机关单位、各类学校、内外资企业人员在职提升学历、学位，成就高层次、宽口径、交叉型、应用性复合人才的重要助学基地。
中心与电子科技大学、同济大学、华东理工大学、江南大学、西南交通大学、苏州大学、扬州大学、江苏科技大学、解放军陆军军官学院等省内外（军、地）多所985、211知名高校合作，发挥各知名高校的学科特色，面向南通地区举办“在职读硕士、在职读研、在职读博士；面向全社会（含现、退役军、警）举办国民教育（含军校）专科、本科等中、高层次教学班，为南通地区各类人员化解工学矛盾，在职在岗学习，提升学历、学位提供助学服务。
展望未来，我们豪情满怀。教育中心作为长三角“专业、品牌、领先”的高端应用型人才培养基地，全体教职员工将秉承“专业机构、规范助学、用心服务”的办学理念，起步南通、立足长三角、面向全国，为立志有为者在职学习、成就人生持续提供保姆式金牌服务！
何为EDP ？
EDP定义------EDP是英文The Executive Development Programs的简称，中文意思是企业经理人员短期课程进修项目。
EDP是基于现代公司企业的具体特点，开设的一整套具有针对性的短期强化课程，旨在满足企业高层经理人员对时间较短、针对性较强的管理课程的学习需要。本项目的培训时间长短和课程内容根据具体需要确定，其内容可以偏重综合管理技能，也可以偏重某一具体管理领域的知识与技巧，例如经营战略、财务管理、领导艺术、人力资源的开发与管理、生产与经营管理、国际市场营销管理等。 EDP在教育理念和教育模式上已经完全超越了传统的管理教育，它将培养对象锁定为企业高层领导者和核心决策者。它的系统化培养模式均依据领导者、决策者的特点与需求设计。它是一种全新的领导力发展模式。
EDP与MBA、EMBA的区别--------EDP与MBA、EMBA相比，它的针对性、灵活性更强。
MBA、EMBA都是学历教育，他们提供给学员的是打包式的全套培训。比如：你是企业的财务总管，在EMBA打包式的教育中你需要学习人力资源管理、生产运作管理等不相关的课程。而在EDP中，不同的行业有不同的培训模块，学员可以找到适合自己的模块。
EDP强调终生学习，它的灵活性、针对性是MBA、EMBA不能比的。
企业的高层管理者需要终身学习和发展。如果已经读了EMBA，不可能再读一个EMBA。而EDP就不一样，从3到4天的短期培训到长达一年的长期培训，EDP虽然不提供学位、学历，照样可以吸引众多老板多次“搬着板凳当学生”。EDP更像是“后EMBA”。一个经过完善学习的老板学习的顺序很可能是MBA、EMBA、EDP。
MBA注重潜力的培养，EMBA更强调决策能力的培养，课程更注重整体性、国际性和实用性。EDP的任务是根据个体和组织的知识需要，为其提供相应的补充性和前瞻性知识。如果将职业经理人的培训体系比作金字塔，MBA处于最基础的底层，是多数职业经理人的“职业准入资格”，EMBA作为管理者补课性的学习，居于中层，而处在塔尖的是EDP，是高层管理者终身充电的地方。
EDP(Executive Development Programs),是为满足组织高层管理者的知识需求而设立的非学位教育项目。
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EDP定义----中文意思是企业经理人员短期课程进修项目。
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